ЗАЯВКА НА ВСТУПЛЕНИЕ
В АССОЦИАЦИЮ
В АССОЦИАЦИЮ
Нажимая кнопку «ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных
Ритеш Дайал
Эксперт по глобальному рекрутингу, Executive Search, LinkedIn-рекрутингу и обучению рекрутеров
• Более 15 лет опыта в глобальном рекрутинге, управлении командами и бизнес-девелопменте
• Руководил командой из 20+ рекрутеров и координировал работу 10+ подрядчиков
• Обучил сотни рекрутеров международным практикам подбора персонала
• Выстраивал процессы и создавал команды «с нуля» для стартапов, помогал выходить на международные рынки
• Опыт рекрутинговых операций в США, Канаде, Великобритании, Европе, Азии и на Ближнем Востоке
• Работал с ИТ-консалтинговыми гигантами (HCL Technologies) и Big4 (Deloitte, PwC)
• Обладает экспертизой в ATS/CRM-системах и цифровизации рекрутинговых процессов
• Имеет опыт подбора специалистов для разных отраслей: IT, блокчейн/крипто, гейминг, финтех, медтех, здравоохранение, FMCG, консалтинг и др.
• Руководил командой из 20+ рекрутеров и координировал работу 10+ подрядчиков
• Обучил сотни рекрутеров международным практикам подбора персонала
• Выстраивал процессы и создавал команды «с нуля» для стартапов, помогал выходить на международные рынки
• Опыт рекрутинговых операций в США, Канаде, Великобритании, Европе, Азии и на Ближнем Востоке
• Работал с ИТ-консалтинговыми гигантами (HCL Technologies) и Big4 (Deloitte, PwC)
• Обладает экспертизой в ATS/CRM-системах и цифровизации рекрутинговых процессов
• Имеет опыт подбора специалистов для разных отраслей: IT, блокчейн/крипто, гейминг, финтех, медтех, здравоохранение, FMCG, консалтинг и др.
С ЧЕМ ПОМОЖЕТ
• Построить международные процессы рекрутинга и выхода на новые рынки
• Настроить систему подбора и закрытия вакансий «под ключ»
• Обучить рекрутеров современным практикам и инструментам
• Внедрить цифровые решения (ATS/CRM) для ускорения найма
• Оптимизировать KPI и эффективность работы рекрутинговой команды
• Разработать стратегию поиска редких специалистов и Executive Search
• Настроить систему подбора и закрытия вакансий «под ключ»
• Обучить рекрутеров современным практикам и инструментам
• Внедрить цифровые решения (ATS/CRM) для ускорения найма
• Оптимизировать KPI и эффективность работы рекрутинговой команды
• Разработать стратегию поиска редких специалистов и Executive Search
Чтобы записаться на консультацию
с экспертом, оставьте заявку
с экспертом, оставьте заявку
Нажимая кнопку «ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных
Почта для связи: info@hrasc.ru
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Телефон:
+ 7 (495) 120-80-65
Адрес:
10505, Москва, ул Бауманская д. 6 строение 2
Почта:
Для СМИ:
pr@hrasc.ru
Для общих вопросов:
info@hrasc.ru
По вопросам вступления:
secretary@hrasc.ru
+ 7 (495) 120-80-65
Адрес:
10505, Москва, ул Бауманская д. 6 строение 2
Почта:
Для СМИ:
pr@hrasc.ru
Для общих вопросов:
info@hrasc.ru
По вопросам вступления:
secretary@hrasc.ru
ЗАЯВКА НА ВСТУПЛЕНИЕ
В АССОЦИАЦИЮ
В АССОЦИАЦИЮ
Нажимая кнопку «ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных