Что делает: Разрабатывает и продвигает законодательные инициативы в сфере HR и подбора персонала, формируя устойчивую правовую среду для бизнеса
Чем может помочь: • Возможность влиять на трудовое законодательство • Доступ к экспертному разбору нормативных изменений • Защита интересов HR-сообщества на государственном уровне
Председатель комитета Косякова Марина
Опыт Руководила кадровым администрированием и трудовыми отношениями в компании ПИК. Отвечала за развитие и подбор персонала в Кондитерской фабрике “Победа”, одном из крупнейших производителей кондитерских изделий. Имеет опыт работы в органах государственной власти
Ключевые достижения • Успешное управление кадровыми процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала • Обеспечение стабильной работы кадровой службы с учетом специфики отрасли • Знание трудового законодательства и опыт работы в государственных структурах
Экспертные области • Кадровое администрирование и трудовые отношения • Разработка и внедрение кадровой политики • Подбор, адаптация, обучение и развитие персонала • Управление кадровыми рисками • Трудовое законодательство • Взаимодействие с государственными органами