КОМИТЕТ ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ В ОБЛАСТИ ТРУДА

Что делает:
Расширяет международные связи, внедряет лучшие зарубежные практики в области управления персоналом и подбора кадров

Чем может помочь:
• Доступ к глобальному HR-опыту
• Возможности для коллабораций и международных стажировок
• Представление российских экспертов на мировой арене


Председатель комитета
Дайал Ритеш

Опыт
Руководитель с 15-летним опытом в международном рекрутинге, развитии бизнеса и управлении командами. Специализируется на IT-подборе, executive search и решении сложных кадровых задач. Управлял операциями в компаниях США, Европы, Индии и России, включая стратегическое развитие стартапов и сотрудничество с Fortune 500. Основатель Agile Tekventures, где внедрял гибкие HR-решения для глобальных клиентов.

Ключевые достижения
• Успешное создание и масштабирование международных рекрутинговых команд для IT-стартапов и корпораций в США, Европе и Азии.
• Заключение стратегических контрактов с клиентами из автомобильной, IT и медицинской отраслей, включая компании из Швеции, Германии, США и Вьетнама.
• Оптимизация процессов подбора с использованием автоматизации и AI, сокращение времени закрытия вакансий на 30%.
• Развитие бизнеса в 10+ странах, включая выход на рынки Юго-Восточной Азии и Европы.

Экспертные области
• Стратегическое управление рекрутингом (полный цикл: поиск, оценка, адаптация).
• Международный подбор IT-специалистов и руководителей уровня C-suite.
• Развитие бизнеса: холодные звонки, email-маркетинг, переговоры, управление клиентским портфелем.
• Построение и обучение высокопроизводительных рекрутинговых команд.
• Адаптация HR-стратегий под культурные и регуляторные особенности разных стран.
• Внедрение CRM-систем (HubSpot) и аналитики для оптимизации процессов.
• Управление изменениями и масштабирование операций в условиях высокой текучки кадров.