Переопределение смысла работы: как работодателям и сотрудникам договариваться в новых условиях
РАБОТА КАК ПРОСТРАНСТВО СМЫСЛА: КАК ДОГОВАРИВАТЬСЯ В НОВЫХ УСЛОВИЯХ
Традиционные модели занятости уходят в прошлое. Сегодня работа — не просто источник дохода, а место, где важны развитие, гибкость и совпадение ценностей.
Как выстраивать отношения с сотрудниками, для которых баланс и смысл не менее важны, чем зарплата?
30 ОКТЯБРЯ В 14:00
Ассоциация экспертов кадрового развития «Люди. Бизнес. Будущее» проведет бесплатный вебинар
«Как договариваться о новой работе: ценности, гибкость, мотивация»
с участием эксперта Ассоциации Анастасии Юрловой.
Для HRD, руководителей и всех, кто создает современную культуру труда.