Как бизнес формирует образовательные траектории: итоги премии «Эффективное образование»
15 декабря в Москве прошла церемония вручения премии «Эффективное образование» — профессиональной награды в сфере корпоративного обучения. Мероприятие собрало компании и образовательные команды, которые уже сегодня меняют подходы к развитию сотрудников и подготовке кадров.
Корпоративное обучение всё меньше ограничивается внутренними курсами. Бизнес всё активнее участвует в развитии прикладных навыков, работе с молодёжью и выстраивании образовательных траекторий — от финансовой грамотности до управленческого и инженерного образования. Эти изменения отражают запрос рынка на практические компетенции и долгосрочное развитие людей.
Среди лауреатов премии — ВТБ Образование, Банк ВТБ, СБЕР, Альфа-Банк, «Вкусно — и точка», FM Logistic, Корпоративный университет группы «Интер РАО», Университет RWB и другие компании и проекты, которые системно инвестируют в развитие компетенций и обучение сотрудников.
Эксперты отдельно отметили инициативы, связанные с финансовой грамотностью, взаимодействием бизнеса с системой СПО и развитием прикладного управленческого образования. Эти направления становятся особенно важными на фоне кадрового дефицита и быстрых изменений в экономике.
Церемония награждения прошла в рамках форума HR.Future, где обсуждали ключевые HR- и EdTech-тренды, применение ИИ в обучении, работу с поколением Z и развитие талантов.
В деловой программе форума директор Ассоциации HR - экспертов “Люди.Бизнес.Будущее” Анастасия Юрлова рассказала о том, как выстроить карьерный трек, а эксперт Ассоциации Марина Косякова на вечерней церемонии награждения вручала премии лауреатам.
Ассоциация «Люди. Бизнес. Будущее» выступила официальным информационным партнёром мероприятия, поддержав профессиональный диалог о развитии образования и будущем рынка труда.