Как HR добиться большего меньшими ресурсами: в Москве пройдет форум «HR-СТРАТЕГИЯ 2027»
Бизнес ожидает от HR большего результата, но возможности для роста численности и фонда оплаты труда остаются ограниченными. Как пересобрать HR-стратегию в этих условиях, какие процессы автоматизировать и как сохранить вовлеченность сотрудников и устойчивость бизнеса — эти вопросы станут центральными на Всероссийском форуме директоров по персоналу «HR-СТРАТЕГИЯ 2027», который пройдет 9 сентября в Москве.
Главный вопрос форума: как добиваться большей эффективности меньшими ресурсами — и при этом не терять качество управления, вовлеченность сотрудников и темп бизнеса.
В программе
·Два круглых стола: «Как пересмотреть HR-стратегию к вызовам 2027 года?» и «Как найти баланс между развитием персонала и оптимизацией?»
·Открытое обсуждение: как повышать производительность при ограничениях на рост фонда оплаты труда.
·Восемь кейсов и докладов: от директоров по персоналу компаний из ключевых секторов экономики.
·Профессиональный нетворкинг: возможность обсудить решения и обменяться опытом с HRD между сессиями.
Что обсудят участники
·Как пересмотреть HR-стратегию с учетом вызовов 2027 года?
·Как повышать производительность труда без увеличения численности?
·Как оптимизировать расходы на персонал без потери качества?
·Как внедрять ИИ и автоматизацию в HR-процессы в 2027 году?
·Как совместить развитие сотрудников с задачами оптимизации?
Практическая ценность для HRD
Участники получат возможность сравнить подходы разных отраслей, увидеть, какие решения уже работают на практике, и собрать идеи для собственных HR-проектов. В фокусе — организационные изменения, повышение производительности, управление затратами, автоматизация и применение ИИ.
Формат форума рассчитан на руководителей, которым важно не просто следить за трендами, а понимать, как перевести их в конкретные управленческие решения и усилить вклад HR в бизнес-результат.
Кто выступит
Среди подтвержденных спикеров — директора по персоналу компаний СБЕР, ЭТАЛОН, ЭН+, ЖЕЛДОРРЕММАШ, ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ, НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ и других организаций.