В Государственной Думе председатель комитета Ассоциации Марина Косякова выступила на тему: “Трудоустройство участников специальной военной операции (СВО)”
Председатель комитета по законодательному регулированию Ассоциации экспертов кадрового развития "ЛЮДИ. Бизнес. Будущее." Марина Косякова выступила в Государственной Думе в рамках дискуссионной панели по вопросам трудоустройства участников специальной военной операции (СВО).
Специальная военная операция затронула каждую семью, и возвращение бойцов домой сопровождается не только радостью встречи с близкими, но и рядом вызовов. Среди них: стресс, сложности адаптации к мирной жизни, поиск работы и недоверие к новому окружению. Ветераны обладают уникальными профессиональными и личностными качествами – дисциплиной, организованностью, нацеленностью на результат, но часто не понимают, как правильно презентовать себя работодателям:
• 20% ветеранов никогда не писали резюме.
• 39% успешно трудоустроившихся отметили, что главную роль сыграла поддержка семьи.
• В среднем поиск работы занимает 4 месяца.
По данным hh.ru, участники СВО востребованы в следующих сферах:
IT и информационная безопасность – работодатели готовы обучать и предлагают начальные позиции.
Несмотря на востребованность ветеранов на рынке труда, работодатели опасаются возможных рисков – сложностей адаптации, посттравматического стрессового расстройства (ПТСР). Кроме того, сами бойцы зачастую не знакомы с процессом поиска работы, не знают, как составить резюме или успешно пройти собеседование.
Предложения Ассоциации:
Компенсация работодателям – 30% от зарплаты ветерана в течение 6 месяцев (выплаты каждые 10 дней).
Расширение программы поддержки – компенсации должны предоставляться не только при трудоустройстве через Центры занятости, но и при самостоятельном поиске работы.
Создание внебюджетного фонда финансирования – за счет отчислений от рекламы иностранных агентов и возвращающегося в Россию бизнеса.
"Ветераны – это не просто люди с военным опытом. Это те, кто умеет ставить цели и достигать их. Наша задача – дать им инструменты для успешной адаптации, а бизнесу – стимулы для их трудоустройства", – подчеркнула Марина Косякова.
Ассоциация экспертов кадрового развития "ЛЮДИ. Бизнес. Будущее." продолжает работу над инициативами по эффективной адаптации ветеранов СВО к гражданской жизни и рынку труда.