Новости

Мотивация и внутренние коммуникации – 2026»: как выстраивать систему вознаграждения и повышать вовлечённость персонала через коммуникации

18–19 марта в Москве состоится XIV Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации» - традиционная встреча руководителей и экспертов в области мотивации сотрудников, построения систем вознаграждения, социальной политики и внутренних коммуникаций.

Событие объединит лидеров HR-индустрии, руководителей по мотивации, C&B и экспертов по благополучию сотрудников для обмена опытом с коллегами и лидерами рынка, установления полезных связей и поиска эффективных решений в управлении организацией и персоналом.

Среди спикеров — представители ведущих компаний: Газпромбанк, Альфа-Банк, Ростелеком, VK, ОТП Банк, Бургер Кинг Россия и другие. Ассоциация экспертов кадрового развития «Люди. Бизнес. Будущее» выступает информационным партнёром мероприятия.

В первый день Форума участники обсудят лучшие практики в области материальной и нематериальной мотивации, а также вопросы, посвященные благополучию сотрудников и системам оплаты труда. Среди ключевых тем:

— Свежие исследования и прогнозы, обзоры рынка труда по зарплатам

— ИИ в C&B

— Персонализация систем мотивации для различных категорий сотрудников

— Нематериальная мотивации. Что можно сделать в условиях ограниченного бюджета?

— Well-being программы для удержания различных категорий сотрудников

— Влияние корпоративной культуры и бренда работодателя на мотивацию персонала

— Изменение мотивационных моделей соискателей

Второй день Форума будет посвящен теме внутренних коммуникаций для повышения эффективности бизнес-процессов и роста вовлечённости сотрудников. В программе кейсы топ-компаний различных секторов экономики и номинантов Премии «ВНУТРИКОМ – 2026». А также:

— Пленарная дискуссия «Внутренние коммуникации как инструмент управления вовлеченностью персонала и ключевой способ достижения целей HR‐стратегии»

— Гайд по лучшим каналам и инструментам 2026 года

— Обзор корпоративных интранет-порталов от крупных компаний из различных отраслей

— Обсуждение задач внутренних сообществ и амбассадоров в области управления изменениями в компаниях и продвижении бренда работодателя

— Воркшоп «ИИ во внутрикорпоративных коммуникациях»

В рамках Форума пройдут церемонии вручения двух профессиональных премий.

«People Motivation Awards 2026», которая отмечает выдающиеся успехи в области мотивации сотрудников и включает следующие номинации:

  • Лучший руководитель C&B
  • Лучший руководитель по мотивации персонала
  • Лучший консультант по вознаграждениям
  • Лучшая корпоративная система мотивации
  • Лучшая система C&B
  • Лучший проект в области мотивации персонала
  • Лучшая программа поддержки сотрудников
  • Лучший продукт для мотивации сотрудников
  • Лучшая система управления работой удаленных команд
  • Лучшая программа Well-being
  • Лучшая программа признания
  • Система признания и поощрения лучших сотрудников
  • Использование ИИ для мотивации/вовлеченности сотрудников
  • Возможности развития для сотрудников как инструмент мотивации
  • За достижения в борьбе с выгоранием

«Внутриком – 2026», посвящённая достижениям в области внутренних коммуникаций.Среди номинаций:

  • Директор года по внутренним коммуникациям
  • Команда года по внутренним коммуникациям
  • Инновация года во внутренних коммуникациях
  • Лучшая система внутренних коммуникаций
  • Лучшее внутрикорпоративное событие года
  • Лучшая практика проведения мероприятий для сотрудников
  • Лучшие коммуникации руководства с сотрудниками
  • Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций
  • Лучшая внутрикорпоративная социальная сеть
  • Лучшее мобильное приложение для работников
  • Лучшее корпоративное СМИ
  • Эффективное использование новых медиаканалов
  • Коммуникационный проект года
  • Лучший интранет
  • Лучший проект по адаптации сотрудников
  • Лучшая внутренняя кампания по развитию бренда работодателя

Приём документов на участие открыт до 2 марта 2026 года. Лауреаты будут объявлены в дни работы Форума — 18 и 19 марта.

Подробности на сайте форума:
2026-02-26 12:18 НОВОСТИ