Объявлены лауреаты премий «People Motivation Awards» и «Внутриком – 2026»
18–19 марта 2026 года в Москве состоялся XIV Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации 2026» - традиционная площадка для обмена опытом между руководителями и экспертами в области управления персоналом.
Первый день форума был посвящен материальной и нематериальной мотивации. Спикеры из Альфа-Банка, Ростелекома, Росатома, РЖД, Работа.ру и других компаний представили кейсы по персонализации систем вознаграждения и внедрению программ благополучия. Участники обсудили переход от анализа данных к управленческим решениям и трансформацию подходов к признанию сотрудников.
Вечером состоялась церемония вручения премии «People Motivation Awards – 2026». Обладателями Гран-при стали:
«Лучший руководитель по мотивации персонала» — Мария Орел (Ростелеком)
«Лучший руководитель C&B» — Екатерина Коростелева (Издательство «Просвещение»)
«Лучший проект в области мотивации» — Альфа-Капитал («Фокус 18: мотивация полного цикла для новых консультантов»)
«Лучшая программа Well-being» — Управление Комфортом (до 1000 чел.), Астразенека и Правокард (от 1000 чел.)
«Лучшая программа поддержки сотрудников» — Альфа-Капитал (до 5000 чел.), Росатом (от 5000 чел.)
«Система признания» — Academia Boutique Hotels (до 5000 чел.), Россельхозбанк («Урожай наград», от 5000 чел.)
«Лучшая программа признания» — РЖД («Нам есть кем гордиться!»)
«ИИ для мотивации/вовлечённости» — Базис
«Возможности развития как инструмент мотивации» — Ростелеком
«Лучший продукт для мотивации» — Кросслайф (платформа «В ритме!», провайдер), Росатом («Человек года Росатома», работодатель)
«Лучший консультант по вознаграждениям» — Технологии Доверия
«Лучшая система C&B» — Мегафон
Во второй день фокус сместился на внутренние коммуникации и цифровые инструменты. Эксперты из Газпромбанка, ВГК, Ростелекома, «Пятёрочки», Астразенека, Сбера и других компаний обсудили современные подходы к построению внутрикома, развитие корпоративных медиа и новые форматы взаимодействия с сотрудниками. В сессиях были представлены кейсы по внедрению цифровых сервисов, использованию ИИ и автоматизации коммуникаций.
Форум завершился церемонией вручения премии «Внутриком – 2026». Победилелями стали:
«Директор года по внутренним коммуникациям» — Евгения Крутова (Газпромбанк)
«Лучшее внутрикорпоративное событие» — AP Trade (до 5000 чел.), Монетка (от 5000 чел.)
«Лучший проект по адаптации» — Российское общество «Знание» («Вселенная знания», до 5000 чел.), Сбербанк («Премьер на 100» с AI-диагностикой, от 5000 чел.)
«Эффективное использование новых медиаканалов» — Cosmos Hotel Group
«Лучшая внутренняя кампания по развитию бренда работодателя» — «Пятёрочка»
Поздравляем всех лауреатов премий «People Motivation Awards 2026» и «Внутриком 2026» с заслуженными победами!
Форум подтвердил ключевой тренд 2026 года: компании переходят от формальных инструментов к живым экосистемам вовлечения. Персонализация мотивации, цифровизация коммуникаций и системный подход к благополучию сотрудников становятся условием устойчивости бизнеса.