“Управление производственным персоналом 2026”: Новые ресурсы для повышения производительности
17–19 июня 2026 года в Москве состоится XVI HR Конференция «Управление производственным персоналом 2026», посвященная новым ресурсам повышения производительности. Мероприятие объединит более 150 профессионалов: HR-директоров и руководителей HR-функций производственных компаний, директоров по организационному развитию, специалистов по подбору, обучению, мотивации и аналитике, а также директоров производств, заинтересованных в повышении эффективности работы команд.
В центре внимания — вопросы, которые сегодня волнуют HR-специалистов производственных компаний:
Прогнозы рынка труда в производственном секторе на 2026-2030 год
Отраслевой бенчмаркинг и методы аналитики ключевых показателей эффективности труда
Как модифицировать программы адаптации и оценивать их эффективность.
Динамику заработных плат и немонетарных факторов удержания в ключевых рабочих профессиях
Какие ключевые показатели (KPI) наиболее объективно отражают производительность труда на производстве и как ими управлять
Как повышать эффективность системы C&B для повышения производительности
Как осуществлять стратегическое планирование развития кадрового резерва под долгосрочные цели производства
Форматы трех дней включают:
16 воркшопов для отработки методик
6 аналитических докладов на основе свежих данных
4 стратегические дискуссии о будущем роли HRD
Менторские комнаты (консультации со спикером)
Нетворкинг с топ-менеджерами и HR-лидерами уровня CEO
Своим опытом поделятся представители «Газпромнефть», «Биннофарм Групп», «Химпром», «Русская Медная Компания», «Черкизово», «ЭКОНИВА», НЛМК, «Деловые линии», «Северная Железная Дорога», ВШБ НИУ ВШЭ, hh.ru и других компаний. Выступления построены на практическом опыте, с разбором проблем и найденных решений.
19 июня в рамках конференции пройдёт специальный онлайн-день «Обучение производственного персонала» - отдельный трек, посвящённый современным методикам подготовки рабочих кадров, а также эффективной системе внутреннего обучения. Программа составлена из актуальных вопросов от 25 руководителей отдела обучения.
Темы для обсуждения:
Эффективность различных методов обучения для производственного персонала
Какие KPI являются наиболее показательными для оценки влияния обучения на бизнес-результаты
Как выстроить эффективную систему внутреннего обучения и подготовки кадров для специфических производственных задач
Бенчмаркинг практик и методик преодоления сопротивления персонала обучающим программам в промышленных компаниях
Как вовлекать и обучать наставников на производстве
Среди спикеров трека: завод «POLAIR», «Булочно-кондитерский холдинг», «Коломенский», АО «Стройнефтегаз», «РОСАТОМ Машиностроение», ГК «Уралхим», компания «Баринофф», АК «АЛРОСА» и другие.
Участники конференции получат готовые инструменты для снижения текучести и повышения производительности, понимание того, как выстроить систему удержания рабочих кадров, и план внедрения изменений в своей компании.
Ассоциация экспертов кадрового развития «Люди. Бизнес. Будущее» выступает информационным партнёром мероприятия.
«Управление производственным персоналом 2026» — это площадка, где управление кадрами рассматривается как стратегическая функция, объединяющая привлечение, адаптацию, обучение, мотивацию и удержание сотрудников, а также планирование резерва под производственные задачи.