Как не потерять новичка в первые месяцы: в Москве пройдёт форум «Адаптация персонала — 2026»
Как не потерять новичка в первые месяцы: в Москве пройдёт форум «Адаптация персонала — 2026»
8–9 октября в Москве состоится XIII форум «Адаптация персонала — 2026». HR-руководители и специалисты обсудят, как оценивать стоимость адаптации, снижать раннюю текучесть и помогать сотрудникам быстрее выходить на результат.
Новый сотрудник принят, команда потратила время на его обучение — а через три месяца он уходит. Во сколько компании обошёлся такой уход? И на каком этапе можно было заметить, что адаптация не работает?
Эти вопросы станут отправной точкой форума, который организует компания «Люди и Коммуникации». В центре программы — экономика адаптации: как соотнести затраты на ввод новичка с результатом, выбрать полезные метрики и выстроить процесс с учётом ресурсов бизнеса и потребностей сотрудника.
От первых месяцев работы до измеримого результата
Участники обсудят, как выявлять риски ухода в первые 3–6 месяцев, поддерживать наставников и подбирать разные сценарии адаптации для массового и производственного персонала, руководителей, молодёжи и сотрудников, переехавших в другой город или страну.
Отдельная тема — технологии. Где автоматизация действительно экономит время HR-команды? Какие задачи можно поручить чат-боту или ИИ, а где новичку необходим разговор с человеком? На форуме рассмотрят применение цифровых инструментов и создание адаптационных материалов с помощью ИИ.
Не только доклады
Программа включает обсуждения в формате «мирового кафе», конструктор решений о первых шести месяцах работы сотрудника и мастер-класс по подготовке материалов для адаптации. Также запланирован марафон коротких кейсов: компании поделятся подходами к работе с разными категориями новичков.
Форум будет полезен HR-директорам, HRBP, руководителям подбора и развития, а также специалистам, которые отвечают за адаптацию и удержание персонала.
Когда: 8–9 октября 2026 года
Где: Москва, гостиница «Сафмар Тверская», ул. 1-я Тверская-Ямская, 34